Лицом СнабГарант на премии «Человек года» стал исполнительный директор Александр Жуков
Участие в премии
Исполнительный директор СнабГарант Александр Валерьевич Жуков стал лицом компании на юбилейной 15-й церемонии вручения премии «Человек года». Главное событие бизнес-сообщества Южного Урала ежегодно проводит издание «Деловой квартал».
Признание выдающегося лидерства
Исполнительный директор – лицо компании
Торжественный вечер прошёл в Челябинске в Центре международной торговли. На нем собрались ведущие промышленники, предприниматели и представители органов власти Южного Урала. Премии вручались в восьми отраслевых номинациях: лучший инфраструктурный проект года, цифровые технологии, лучший инвестиционный проект, лучший продукт в креативных индустриях, кадры, производительность труда, инновации в малом и среднем бизнесе, инновации в крупном бизнесе.
Пригласив Александра Жукова на юбилейную церемонию, организаторы премии отметили большой вклад компании СнабГарант и лично Александра Валерьевича в развитие бизнеса региона, подчеркнув профессионализм, целеустремлённость и инновационный подход к решению сложных бизнес-задач.
Премия Человек года от Делового квартала
Премия Человек года
Ранее на страницах «Делового квартала» Александр Жуков рассказал о том, как отдельные успешные практики сделать частью стабильной системы в металлообработке и промышленной кооперации роботов. Его профессионализм, оценка ситуации и чёткий план действия вызвали положительную реакцию и обсуждения в деловом сообществе. В интервью он в частности подчеркнул: «Многие руководители оборонных предприятий задаются вопросом: что будет, когда потребности армии в разы сократятся? Что делать с мощностями выпускающими продукцию для «оборонки» и товары двойного назначения? Я считаю, что без кооперации с китайским рынком не обойтись. Мы отстаём во многом и, по-честному, в отрасли металлообработки и робототехники вряд ли уже догоним. Есть два пути - пытаться все же догнать конкурентов из Китая. И второй, гибкий, умный и честный путь - кооперация. Совместный интеллектуальный труд плюс общая логистика и дистрибуция. Начать нужно с создания дистрибуторских центров. Существуют салоны по продаже автомобилей, так почему не может быть робо-салонов или салонов металлообрабатывающего оборудования? Такое есть в Китае - значит должно быть и у нас! Дистрибуторские робоцентры - будущее промышленности...» Подробности в «Деловом квартале»: https://chel.dk.ru/news/237231742?erid=2W5zFJZtbtL
Подписывайтесь на наши обновления, чтобы быть в курсе новостей и событий.